6月23日，记者从石嘴山市委社会工作部获悉，该市首批社会工作督导评估专业人才“小团队”培养项目日前正式开班启动。旨在通过系统化、精细化的专项培育，锻造出高素质本土社工督导人才队伍，为基层社会治理提质增效筑牢人才根基。

　　此次人才培养项目由石嘴山市委社会工作部牵头实施。项目精准聚焦基层社工队伍建设需求，从市直部门、乡镇（街道）、村（社区）一线筛选出50名优秀在岗社工骨干参与培养，开展为期6个月的全方位专项提升。

　　据介绍，项目创新采用“理论学习+督导带教+案例研讨+成果转化”四位一体培育体系，累计设置不少于200课时的丰富课程。课程内容贴合基层社工工作实际，涵盖集中专业授课、异地先进经验参访、全程一对一陪伴式督导、基层实务案例研讨、高级社会工作师面试专项辅导等多元内容，全方位补齐基层社工在督导、评估、实务实操等方面的能力短板，重点培育一批留得住、接地气、善督导、能评估的本土社会工作骨干力量。

　　近年来，石嘴山市持续深耕社会工作人才建设，不断健全完善市、县（区）、街道（乡镇）三级社工人才培育体系，聚焦基层治理服务一线，打造出多个极具本地特色的基层治理服务品牌，社工队伍专业化、规范化水平持续提升。目前，全市社会工作职业资格持证人员已达996名，其中社区工作者持证504名，持证占比达46.45%。扎根一线的社工队伍早已成为石嘴山市基层治理的重要中坚力量，此次专项培养将进一步补齐石嘴山市社会工作督导评估人才短板，盘活本土社工人才资源，持续激活基层治理内生动力，让专业社工服务更好惠及民生、赋能基层现代化治理。（宁夏日报记者 刘惠媛）